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- LAMBANYI CIMENT DE GUINEE, IMMEUBLE ILM-GUINEE
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Un centre d'excellence pour l'apprentissage des langues
L’Institut de Langues et Métiers se distingue comme un véritable carrefour d’excellence pour les passionnés de langues…
Une formation axée sur les compétences pratiques
Des outils pédagogiques innovants
Une communauté inclusive et dynamique
Nos Visions
Faire de l’ILM-Guinée un centre de référence en formation linguistique et professionnelle, reconnu pour son impact positif sur l’employabilité des jeunes, sa contribution au développement économique, et son engagement envers l’innovation, l’excellence et la durabilité.
Initiatives Spécifiques pour Réaliser Notre Vision
Développement des programmes linguistiques de haute qualité :
Introduire des certifications reconnues internationalement, comme le TOEFL, le IELTS, et le Cambridge English Certificate, pour valider les compétences linguistiques de nos apprenants.
Créer des ateliers d’immersion en anglais professionnel, comme des simulations de réunions d’entreprise, des débats, et des présentations publiques.
Renforcement des formations techniques et professionnelles :
Développer des filières adaptées aux besoins du marché, notamment en TIC, logistique, gestion de projet, et suivi-évaluation.
Intégrer des stages obligatoires dans les entreprises partenaires pour permettre aux apprenants de gagner une expérience pratique.
Mettre en place des certifications dans les outils numériques, comme Microsoft Office Specialist, AutoCAD, et des logiciels de gestion comme SAP.
Soutien à l’entrepreneuriat et à l’innovation :
Créer un incubateur d’entreprises au sein de l’ILM pour soutenir les jeunes porteurs de projets innovants.
Organiser des formations sur les compétences entrepreneuriales, comme le business plan, la levée de fonds, et la gestion financière.
Accessibilité et inclusion :
Lancer des programmes de bourses pour les étudiants issus de milieux défavorisés.
Proposer des cours gratuits ou subventionnés en langue anglaise pour les femmes, les jeunes des zones rurales, et les groupes marginalisés.
Mettre en place des formations adaptées pour les personnes vivant avec un handicap.
Digitalisation de la formation :
Créer une plateforme d’apprentissage en ligne accessible, avec des cours interactifs, des évaluations automatisées, et des forums de discussion pour les apprenants à distance.
Déployer des outils numériques, comme des applications mobiles, pour un apprentissage autonome et flexible.
Partenariats stratégiques :
Établir des collaborations avec des entreprises locales et internationales pour garantir des débouchés professionnels aux apprenants.
Travailler avec des institutions académiques et des ONG pour co-construire des programmes de formation adaptés aux enjeux locaux et globaux.
Promotion de l’employabilité :
Organiser des forums de l’emploi, des job dating, et des ateliers de préparation aux entretiens.
Mettre en place un service carrière pour aider les apprenants dans la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et la recherche d’opportunités professionnelles.
Engagement envers la durabilité :
Intégrer des modules sur les pratiques écoresponsables dans les formations professionnelles.
Créer des partenariats pour soutenir des initiatives vertes, comme des projets d’énergie renouvelable ou de gestion des déchets.
Objectifs Mesurables à Court et Long Terme
Former au moins 1 000 apprenants en langue anglaise avec une certification reconnue internationalement.
Signer des partenariats avec 10 entreprises locales et internationales pour garantir des stages et des opportunités d’emploi aux diplômés.
Lancer une plateforme d’apprentissage en ligne avec au moins 20 cours disponibles.
Devenir un centre de référence en Afrique de l’Ouest, accueillant des apprenants de plus de 10 pays.
Aider au moins 5 000 jeunes à trouver un emploi ou à créer leur propre entreprise grâce à nos formations.
Réduire l’empreinte écologique de l’institut en adoptant des pratiques durables et en utilisant des infrastructures écoresponsables.